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Categoria: Uncategorized

Comunicados FNAM

FNAM exige valorização da profissão médica no Plano de Emergência para a Saúde

Primeiro o SNS, primeiro o SNS, primeiro o SNS. O Governo comprometeu-se a desenvolver, em 60 dias, um Plano de Emergência para a Saúde (PES) para salvar o SNS da crise anunciada, para o verão e para todos os dias do ano. O Ministério da Saúde de Ana Paula Martins parece ter escolhido o caminho trilhado pelo seu antecessor, com políticas baseadas em medidas ineficazes e desestruturantes para o SNS e para os médicos, que implicam agravamento das condições de trabalho, sem…

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Mais de uma centena de médicos no arranque do Tour da FNAM’24 

Realizou-se no dia 9 de fevereiro no IPO do Porto, a primeira etapa do Tour da FNAM’24, organizada pelo SMN-FNAM, um arranque em força ao qual responderam cerca de 115 médicos. Depois do Tour da FNAM em 2023, onde estivemos focados na recusa dos médicos em ultrapassar o limite legal das 150 horas suplementares por ano, arrancou hoje a caravana de 2024, onde pretendemos esclarecer dos médicos sobre os temas que afetam a profissão e reforçar a sindicalização, fundamental para a…

Eventos da FEMS

Reunião da FEMS reforça preocupações com as condições laborais 

A Federação Nacional dos Médicos (FNAM), o Sindicato Independente dos Médicos (SIM) e a Ordem dos Médicos (OM) estiveram presentes na Assembleia Geral da Federação Europeia de Médicos Assalariados (FEMS), nos dias 29 e 30 de setembro, em Marselha (França), onde foram apresentados os resumos semestrais das condições laborais dos médicos em cada um dos países participantes.  É transversal a quase todos os países a insuficiência de trabalhadores médicos no sector público, fruto do desinvestimento dos vários governos e que leva…

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Reunião de Médicos do Centro Hospitalar Trás os Montes e Alto Douro, EPE – Unidade de Vila Real

O SMN/FNAM vai realizar, amanhã, pelas 14h30, uma reunião de médicos no Centro Hospitalar Trás os Montes e Alto Douro, no auditório da Unidade de Vila Real, que conta com a presença do Dr. Paulo Passos, da Comissão Executiva do SMN, Dr. Paulo Avelar, da Direção do SMN, Dra. Inês Torrado, Delegada Sindical e ainda uma advogada do departamento jurídico do SMN.A Reunião terá a seguinte Ordem de Trabalhos:— Informação sobre a situação atual;— Esclarecimento jurídico sobre tomadas de posição das…

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O que separa a proposta do Ministério da Saúde da proposta da FNAM

Quando estão agendadas as duas últimas reuniões negociais para a próxima sexta-feira e terça-feira, dias 7 e 11 de julho, respetivamente, e quando está marcada uma greve de médicos para dia 5 e 6 de julho, a Federação Nacional dos Médicos (FNAM) vem dar conta da distância que ainda se mantém entre a sua proposta e a proposta do Ministério da Saúde (MS). São vários os temas que o MS ainda terá de rever de forma a garantir que os médicos não…

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Ambiente de conflito e falta de democracia interna levam à transferência de grávidas do Hospital Santa Maria para o privado

A decisão de encaminhar grávidas de baixo risco do Hospital de Santa Maria para hospitais do sector privado deve-se a um conjunto de más decisões por parte do Conselho de Administração. A situação no serviço de Ginecologia e Obstetrícia do Hospital de Santa Maria continua problemática, desta vez pela enorme dificuldade na elaboração da escala do serviço de urgência de julho, não cumprindo os requisitos mínimos previstos para o seu funcionamento. Por isso, a Administração decidiu encaminhar grávidas de baixo risco…

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A falta de sucesso do Ministro da Saúde no anúncio de vagas para médicos

O anúncio da abertura 1.500 vagas para médicos hospitalares é uma verdadeira manobra de propaganda de um Ministro da Saúde esgotado. Além disso, a forma de contratação anunciada não é clara e carece de negociação com os sindicatos. A FNAM considera que os concursos devem ser devidamente preparados e que sem valorização das grelhas salariais não será possível atrair os médicos para o SNS. À primeira vista, 1.500 novos médicos nos hospitais pode parecer uma medida positiva, mas esbarra com um…

Minutas

Minuta de Solicitação de Avaliação de Desempenho

O SMN tem conhecimento da ausência de avaliação de desempenho, no âmbito do SIADAP, em diversas instituições.A falta de avaliação inviabiliza que os médicos progridam nos escalões da sua categoria e, consequentemente, obsta à correspondente mudança de posicionamento remuneratório.Para o efeito, disponibiliza-se, em anexo, uma minuta a solicitar a comunicação da avaliação de desempenho.