Categoria: Artigos de opinião

Quando uma maternidade encerra, a pergunta essencial continua a ser: porque não há médicos suficientes para a manter aberta? Faltam médicos no SNS. E Ana Paula Martins não pode continuar a governar a Saúde sem resolver o problema que está a fechar urgências e serviços. Escalas ficam por completar, tempos de espera elevados em urgência, para consultas e cirurgias, equipas que trabalham no limite e Portugal continua a formar médicos que depois não consegue manter no serviço público. Especialistas saem, reduzem...

Os cidadãos exigem médicos disponíveis no SNS e uma formação que lhes permita prestar cuidados seguros A falta de especialistas no Serviço Nacional de Saúde (SNS) põe em risco a formação médica e a segurança dos doentes. Quando um médico interno enfrenta uma decisão difícil numa urgência ou numa consulta, precisa de ter por perto um especialista a quem pedir ajuda. Se esse apoio falta, ficam sob pressão o médico que está a aprender, a equipa e o doente. Uma escala...

Portugal não precisa de mais remendos, anúncios ou negócios à porta fechada. Precisa de planeamento, transparência, investimento e profissionais valorizados. Há decisões políticas que falham. E há políticas feitas para falhar. Quando o ministério da Saúde publica diplomas com erros crassos, desorganiza os hospitais do Serviço Nacional de Saúde (SNS), abre os centros de saúde à gestão privada e adia, à última hora, o sistema que prometia gerir consultas e cirurgias, já não estamos perante um tropeção: estamos perante um método....

Li recentemente mais uma reflexão de Anselmo Crespo sobre sindicatos, médicos e reforma laboral. Confesso que a achei útil. Não porque tenha acrescentado novidades ao debate, mas porque ilustra uma tendência recorrente da discussão pública em Portugal: discutir os representantes dos profissionais e ignorar os resultados das políticas públicas. Por isso, talvez valha a pena começar por responder à única pergunta que merece uma resposta objetiva. Quantos médicos representam os sindicatos da FNAM? Mais de 8 mil. Num país onde a...

Li com interesse a crónica de Anselmo Crespo sobre a greve geral de 3 de junho. Interessa-me particularmente porque fui uma das pessoas mencionadas no texto e porque, sendo oncologista médica, presidente do Sindicato dos Médicos do Norte e vice-presidente da Federação Nacional dos Médicos, conheço razoavelmente bem a realidade laboral que motivou a mobilização de milhares de trabalhadores. Permita-me, por isso, um convite à reflexão. Quando se discutem horários, descanso, trabalho suplementar ou direitos laborais dos médicos, não estamos apenas...

A opinião de José Paulo Soares sobre o artigo que assinei, “Como vai a reforma laboral afetar a sua saúde?”, parece assentar na ideia de que a exaustão é um efeito colateral menor da produtividade. Não é. Talvez essa perspetiva seja compreensível em setores onde o erro gera um atraso, uma perda financeira ou um incómodo. Na Medicina, porém, o erro pode custar vidas. Quando escrevi sobre o impacto da reforma laboral na saúde dos profissionais e dos utentes, não estava a...

A exaustão laboral destrói qualquer profissional. Na Medicina pode pôr em risco decisões clínicas e os próprios cuidados prestados aos doentes. É isso que esta reforma laboral ameaça normalizar. Os médicos vão fazer greve no dia 3 de junho porque aquilo que está em causa é uma profunda degradação das condições de trabalho: despedimento facilitado, precarização dos vínculos, desregulação dos horários e imposição de bancos de horas que podem transformar semanas de 50 horas normais de trabalho numa regra. Na prática, isto significa...