Minutas de indisponibilidade para trabalho suplementar
A Federação Nacional dos Médicos (FNAM) vem disponibilizar as minutas de indisponibilidade para o trabalho suplementar para além dos limites legais, apelando aos médicos que adiram a esta forma de luta por uma negociação séria e célere com o Ministério da Saúde. Os limites anuais de trabalho suplementar fixam-se nas 150 horas, excepto para os médicos que estejam abrangidos pelo regime de dedicação plena, em que o limite é de 250 horas. Descarregue e preencha a sua minuta:
FNAM exige aplicação imediata do Acelerador de Carreiras aos médicos
As Unidades Locais de Saúde (ULS) e os Institutos Portugueses de Oncologia (IPO) não estão a aplicar a aceleração do desenvolvimento das carreiras aos médicos, com o consequente prejuízo remuneratório. A aceleração do desenvolvimento das carreiras devia estar a ser aplicada aos médicos desde o dia 1 de janeiro de 2024, em conformidade com o Decreto-Lei n.º 75/2023, de 29 de agosto. Na generalidade, as ULS e os IPO não só não a estão a aplicar aos médicos, com o consequente…
Minuta que requer a aplicação de aceleração de desenvolvimento das carreiras
Na sequência da publicação do Decreto-Lei n.º 75/2023, de 29 de agosto, que estabelece o regime especial de aceleração do desenvolvimento das carreiras, estão agora disponíveis no site do SMN as minutas de requerimento a solicitar a modificação do posicionamento remuneratório do médico/a, em virtude da acumulação dos 6 (seis) pontos necessários para a transição ao escalão subsequente dentro da categoria profissional, desde que o médico tenha mais de 18 anos de exercício na carreira médica e, cumulativamente, tenha sido abrangido pelos períodos…
Minuta para a recusa da Dedicação Plena
Após termos recebido inúmeros pedidos de apoio para como manifestar a intenção de recusa à adesão ao regime de Dedicação Plena (DP), o Departamento Jurídico da FNAM está a ultimar um conjunto de FAQ’s relativas ao tema, e disponibilizar minutas de declaração de oposição à aplicação do regime de DP adaptadas a cada área profissional, que deverão ser posteriormente preenchidas e enviadas aos respectivos Conselhos de Administração ou Direções Executivas dos ACES. De modo a que nos seja possível saber quantos…
Minuta de declaração de declinação de responsabilidade funcional
Caso o médico não disponha das condições adequadas ao exercício da atividade médica, podendo daí resultar um risco acrescido de erro médico, com claro prejuízo para o utente e para o próprio profissional, deve o médico preencher a minuta de escusa de responsabilidade, disponível infra:
Minuta de solicitação da Ponderação Curricular
O SMN esclarece que caso não concorde com a avaliação obtida ou no caso de ausência da mesma, deve solicitar a sua ponderação curricular. Para o efeito deve utilizar uma das minutas que disponibilizamos conforme o tipo de contrato que detém, Contrato Individual de Trabalho (CIT) ou Contrato de Trabalho em Funções Publicas (CTFP).
Minuta de Solicitação de Avaliação de Desempenho
O SMN tem conhecimento da ausência de avaliação de desempenho, no âmbito do SIADAP, em diversas instituições.A falta de avaliação inviabiliza que os médicos progridam nos escalões da sua categoria e, consequentemente, obsta à correspondente mudança de posicionamento remuneratório.Para o efeito, disponibiliza-se, em anexo, uma minuta a solicitar a comunicação da avaliação de desempenho.
Minuta de requerimento para aplicação da majoração prevista pelo DL 51/2022 aos médicos com grau de doutor
Decorre do esclarecimento prestado recentemente pela ACSS, que poderá ser considerada como válida a aplicação da majoração prevista no Decreto Lei n.º 51/2022 a todos os médicos com o Grau Académico de Doutoramento, estejam estes em Contratos de Trabalho em Funções Públicas (CTFP) ou em Contratos Individuais de Trabalho (CIT), desde a data da sua publicação. Para o efeito, caso preencha os requisitos, ou seja, detenha o grau de doutor, aconselha-se o preenchimento da minuta que segue infra, e que a mesma seja…
Minuta de atribuição de descanso compensatório por trabalho médico prestado em regime de prevenção
Não obstante a defesa do direito ao descanso compensatório, pelo trabalho efetuado em regime de prevenção, suscitar díspares opiniões e questões, nomeadamente se devem os médicos beneficiar do descanso compensatório quando não houve necessidade de se deslocarem presencialmente ao seu local de trabalho, é nosso entendimento que a prestação de trabalho em regime de prevenção é uma forma de cumprimento de horário e, como tal, os trabalhadores médicos têm direito ao descanso compensatório. Todavia, este direito só é conferido,caso todos os…