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quarta, 07 junho 2017 11:37
Publicado em Regalias dos sócios

SESSÃO DEBATE "REFORMA DA SAÚDE PÚBLICA - Que caminhos?

quinta, 25 maio 2017 16:54
Publicado em Informação

VER DOCUMENTO EM ANEXO

II Workshop de Hospitalização Domiciliária

terça, 23 maio 2017 18:18
Publicado em Outros

ACÇÃO DE FORMAÇÃO - GESTÃO DE CONFLITOS - Inscrições abertas

sexta, 19 maio 2017 10:26
Publicado em Formação

AÇÃO DE FORMAÇÃO : “GESTÃO DE CONFLITOS”

DESTINATÁRIOS: Médicos

FORMADOR: Dr. Luís Machado

DATAS: 21, 26, 28 setembro, 3, 10, 12, 17, 19, 24 e 26 de outubro de 2017


DURAÇÃO: 30 horas

HORÁRIO: 19h às 22h30m (com jantar incluído)

LOCAL DE REALIZAÇÃO: SINDICATO DOS MÉDICOS DO NORTE: Rua Faria Guimarães, 718, 3º, 4200-289 Porto

ENTIDADE FORMADORA: Quadros & Metas

ENQUADRAMENTO

 

Os mais recentes estudos mostram que a inteligência emocional é a maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas – principalmente daquelas que exercem algum tipo de liderança e/ou contactam regularmente com outras pessoas, potencialmente geradoras de stress e conflitos.

A Inteligência Emocional consiste, entre outras, na habilidade de enfrentar e resolver situações emocionalmente geradoras de instabilidade com sucesso, nomeadamente os conflitos e níveis elevados de stress. Trata-se de aprender a identificar as emoções (as próprias e as dos outros), a saber gerir as emoções – para que elas trabalhem a nosso favor – e não deixar que estas dominem os nossos comportamentos e pensamentos, levando a uma tomada de decisão inadequada ou irracional.

No final da ação os formandos deverão ter adquirido competências de inteligência emocional para assegurar uma eficaz gestão de conflitos e de stress.

 

OBJETIVOS GERAIS

 

No final do curso, os formandos estarão aptos a gerir conflitos utilizando competências relacionadas com a Inteligência Emocional, assim como, a compreender o stress, a avaliar e alterar a sua capacidade de resposta a nível pessoal e profissional, com orientação para a eficácia na resolução dos problemas.

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 

Adquirir técnicas comportamentais que utilizem a inteligência emocional como fator criativo para ajudar a resolver conflitos interpessoais.

Sensibilizar os participantes para a importância da aquisição de novas competências do foro da gestão emocional para potenciar e melhorar as relações interpessoais.

Dotar os formandos de competências no domínio da comunicação assertiva para melhorar as relações, dotando-os de competências na gestão de conflito.

Reconhecer a comunicação como um fator decisivo na gestão emocional e de conflitos.

Conhecer as causas e as consequências do stress e os efeitos no desempenho individual.

Conhecer alguns exercícios físicos e mentais para conseguir lidar com momentos de pressão.

 

PROGRAMA

1.         A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

·                     Domínios da inteligência emocional

·                     As competências chave da I.E.

·                     A importância das competências de inteligência emocional para a gestão dos conflitos e do stress

·                     Inteligência Emocional – Reconhecer e Gerir as Emoções

2.         O CONFLITO

·                     O que é o conflito?

·                     Tipos de conflitos:

·                     A sua origem e sintomas

·                     Estilos de gestão de conflitos

3.         TÉCNICAS DE GESTÃO DE CONFLITOS

·                     Reconhecimento, recompensa e motivação

·                     Fatores e capacidades relevantes na gestão dos conflitos

·                     Estratégias para a gestão de conflitos

·                     Técnicas de negociação

4.         O STRESS

·                     O que é o stress

·                     Tipos de stress

·                     Estilos de gestão do stress

5.         ESTRATÉGIAS PARA A GESTÃO DO STRESS

·                     O stress – causas e consequências

·                     Diagnóstico e reações individuais ao stress

·                     Influência do stress no desempenho profissional

·                     O corpo e o stress: sintomas e prevenção

·                     Prevenção do stress - que técnicas utilizar?

·                     Técnicas de relaxamento - a influência da força/forma de pensar

6.         COMUNICAR DE FORMA EFICAZ

·                     Estilos comunicacionais

·                     Assertividade

·                     Empatia

·                     Escuta ativa

·                     Reformulação

7.         EXERCÍCIOS PRÁTICOS

8.         AVALIAÇÃO

 

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

Número limite de inscrições: 15
As inscrições serão consideradas pela ordem de chegada.

A inscrição inclui: Frequência do curso; Documentação; Certificado de participação; jantar.

Sócios
160 € (com IVA já incluído)

Não sócios
200 € (com IVA já incluído)


INSCRIÇÔES:

Descarregue, por favor, a Ficha de Inscrição que se encontra abaixo e envie por e-mail para: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.  
ou para o fax nº: 22 502 4447

 

Newsletter da fnam (Greve de 10 e 11 de Maio)

segunda, 08 maio 2017 15:05
Publicado em Comunicados

Encontra-se disponível no site da FNAM a newsletter relativa à greve de 10 e 11 de Maio. 

Pode acerder através do endereço seguinte: 

Newsletter da FNAM (http://www.fnam.pt/index.php/newsletter)

 

A REFORMA DA SAÚDE PÚBLICA SEM REPRESENTANTES DOS MÉDICOS

segunda, 08 maio 2017 10:41
Publicado em Comunicados

COMUNICADO DA FNAM

Cartazes da greve 10 e 11 de Maio de 2017

sexta, 05 maio 2017 11:19
Publicado em Comunicados

GREVE DOS MÉDICOS - OBJECTIVOS DA GREVE - 10 e 11 de Maio de 2017

quinta, 04 maio 2017 17:02
Publicado em Comunicados

Ver documento anexo

Boletim do SMN (Ano 02, Publicação 03, Abril 2017)

quarta, 26 abril 2017 10:34
Publicado em Boletins

Encontra-se disponível em anexo a esta informação e para download o Boletim do SMN (Ano02, Publicação 03, Abril 2017).

O documento requer um programa de leitura de PDF (https://get.adobe.com/uk/reader/)

AVISO PRÉVIO DE GREVE - 10 e 11 de Maio 2017

segunda, 24 abril 2017 14:47
Publicado em Outros

Ver documento em anexo

Centros de Responsabilidade Integrados - Posição do SMN sobre o projecto de portaria

quinta, 13 abril 2017 11:18
Publicado em Pareceres

VER DOCUMENTO EM ANEXO

REFORMA DA SAÚDE PÚBLICA

terça, 11 abril 2017 16:56
Publicado em Comunicados

A chamada Reforma da Saúde Pública e a destruição do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (INSA)

LUTAR CONTRA MÉDICOS INDIFERENCIADOS E EXIGIR RESPONSABILIDADES AO MINISTÉRIO DA SAÚDE

segunda, 10 abril 2017 17:18
Publicado em Comunicados

COMUNICADO DA FNAM

AÇÃO DE FORMAÇÃO : “DUAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ÁREA DA SAÚDE : RECRUTAMENTO E SIADAP”

sexta, 07 abril 2017 15:52
Publicado em Formação

 

AÇÃO DE FORMAÇÃO : “DUAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ÁREA DA SAÚDE : RECRUTAMENTO E SIADAP


DESTINATÁRIOS: Médicos

FORMADORAS:
Dra. Cristina Andrade

DATAS: , 17, 22, 24, 29, 31 de maio, 5, 7, 19 e 21 junho de 2017

DURAÇÃO: 30 horas

HORÁRIO: 19h às 22h30m (com jantar incluído)

LOCAL DE REALIZAÇÃO: SINDICATO DOS MÉDICOS DO NORTE: Rua Faria Guimarães, 718, 3º, 4200-289 Porto

ENTIDADE FORMADORA: Quadros & Metas

PROGRAMA

OBJETIVOS

 

Conhecer as diferentes fases do procedimento concursal na área da saúde, caraterizando sucintamente cada uma delas, com especial incidência para as competências do Júri do concurso e documentos (atas) que servem de base ao procedimento concursal.

Dar exemplos práticos da aplicação dos métodos de seleção, bem como da ordenação final dos candidatos ao procedimento.

Conhecer os seus diferentes intervenientes desta ferramenta de gestão, caraterizando o contributo de cada um no sistema avaliativo.

Conhecer as fases do processo de avaliação, caraterizando os aspetos mais relevantes/dificuldades próprias de cada uma, com recurso a situações práticas.

Caraterizar a avaliação de desempenho dos serviços  alertando para os aspetos mais significativos deste subsistema de avaliação.

Caraterizar a avaliação de desempenho dos trabalhadores, alertando para os aspetos mais significativos deste subsistema de avaliação bem como toda a complexidade que o mesmo envolve.

 

PROGRAMA

 

MÓDULO 1 – PROCEDIMENTO CONCURSAL – ÁREA SAÚDE

 

1 – O RECRUTAMENTO NA ÁREA DA SAÚDE

1.1 - Especificidades do recrutamento na área da Saúde.

1.2 - Normativos que regulam as carreiras médicas.

 

2 – ORÇAMENTO DE ESTADO PARA 2017

2.1 - Alterações do OE/17 no âmbito do recrutamento na área da saúde.

2.2 – Mobilidade e Cedência no âmbito do SNS

 

3 – FASES DO PROCEDIMENTO CONCURSAL

3.1 – Elencagem / análise das fases que compõe o procedimento, com particular incidência para a constituição e competências do Juri

 

4 - MÉTODOS DE SELEÇÃO / ORDENAÇÃO DOS CANDIDATOS – APLICAÇÃO PRÁTICA

4.1 – Documentos que servem de base à tramitação do procedimento concursal: atas, grelhas de correção e fórmulas de classificação intermédia/final.

 

MÓDULO 2 – SIADAP – GERAL / ÂMBITO DA ÁREA DA SAÚDE

 

1 – O SIADAP COMO FERRAMENTA DE GESTÃO / INTERVENIENTES DO SIADAP

1.1 - Objetivos e princípios

1.2 - Identificação dos diferentes intervenientes no processo de avaliação

1.2 - Caraterização dos intervenientes e o seu papel dentro do processo avaliativo

1.4 - Aspetos práticos

 

2-PROCESSO DE AVALIAÇÃO

2.1 - Fases do processo de avaliação

2.2 - Caraterização e aspetos mais relevantes de cada fase do processo avaliativo com recurso a exemplos práticos

 

3– SUBSISTEMAS DO SIADAP: 1 E 2

3.1 - A avaliação de desempenho dos serviços

3.2 - Caraterização do ciclo anual de avaliação: parâmetros de avaliação; monitorização e revisão de objetivos, avaliação e efeitos

 

4– SIADAP 3

4.1 - A avaliação de desempenho trabalhadores

4.2 - Requisitos para a avaliação de desempenho.

4.3 Métodos avaliativos

4.4 Efeitos da avaliação

 

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

Número limite de inscrições: 15
As inscrições serão consideradas pela ordem de chegada.

A inscrição inclui: Frequência do curso; Documentação; Certificado de participação; jantar.

Sócios
160 € (com IVA já incluído)

Não sócios
200 € (com IVA já incluído)


INSCRIÇÔES:

Descarregue, por favor, a Ficha de Inscrição que se encontra abaixo e envie por e-mail para: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.  
ou para o fax nº: 22 502 4447

 

 

ACREDITAÇÃO DE UNIDADES DE SAÚDE - NOVAS DATAS

sexta, 10 março 2017 17:33
Publicado em Formação

AÇÃO DE FORMAÇÃO : “ACREDITAÇÃO DE UNIDADES DE SAÚDE”

DESTINATÁRIOS: Médicos

FORMADOR: Dr. Luís Cardia
DATAS: 27, 29 junho, 1, 4, 6, 8, 11, 13, 18 e 20 de julho de 2017
DURAÇÃO: 30 horas
HORÁRIO: 19h às 22h30m (com jantar incluído) - Exceto dias 1 e 8 de julho que tem o seguinte horário – 9h 30m às 12h 30m

 

LOCAL DE REALIZAÇÃO: SINDICATO DOS MÉDICOS DO NORTE: Rua Faria Guimarães, 718, 3º, 4200-289 Porto
ENTIDADE FORMADORA: Quadros & Metas

OBJETIVOS
 
 

 

Através deste curso pretende-se que os participantes:

*          Reconheçam a relevância da certificação/acreditação de unidades de saúde

*          Dominem os conceitos, princípios e metodologias inerentes à gestão do processo de certificação/acreditação de unidades de saúde

*          Compreendam os standards do manual de acreditação de unidades de saúde – gestão clínica, identificando os seus pressupostos e as evidências positivas a desenvolver

 

PROGRAMA

 

I. Certificação/Acreditação de Unidades de Saúde em Portugal

- Programa Nacional de Acreditação em Saúde

- Certificação de Unidades de Saúde segundo o modelo ACSA

- Gestão do processo de Certificação

- Competências de gestão

 

II. Conceitos essenciais da qualidade

- Conceito da qualidade

- Princípios da qualidade

- Sistemas de Gestão da Qualidade

 

III. Manual de Standards – Unidades de Gestão Clínica

- O cidadão, centro do sistema de saúde

- Organização da atividade centrada na pessoa

- Os profissionais

- Processos de suporte

- Resultados


INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

Número limite de inscrições: 15
As inscrições serão consideradas pela ordem de chegada.

A inscrição inclui: Frequência do curso; Documentação; Certificado de participação; jantar.

Sócios
160 € (com IVA já incluído)

Não sócios
200 € (com IVA já incluído)


INSCRIÇÔES:

Descarregue, por favor, a Ficha de Inscrição que se encontra abaixo e envie por e-mail para: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.  
ou para o fax nº: 22 502 4447

Programa de Acção da FNAM do triénio 2016/2019 - XI Congresso da FNAM

sexta, 03 março 2017 10:09
Publicado em Outros

As duas organização sindicais médicas exigem ao Ministro da Saúde a urgente calendarização de matérias prioritárias

quarta, 25 janeiro 2017 11:06
Publicado em Comunicados

Há 2 meses, na última reunião realizada com a presença dos dois Secretários de Estado da Saúde, as duas organizações sindicais médicas colocaram a necessidade de durante o ano de 2017 serem negociadas seis matérias que consideram prioritárias:

  •  Revisão das grelhas salariais.
  •  Eleição dos cargos técnicos.
  •  Revisão da Carreira Médica.
  •  Reajustamento das listas de utentes dos médicos de família.
  •  Alteração da avaliação do desempenho (SIADAP 3).
  •  Processos de contratação colectiva dos médicos no âmbito dos Ministérios da Justiça e da
  • Defesa.

Comunicado da FNAM sobre a Reforma da Saúde Pública

quarta, 07 dezembro 2016 15:42
Publicado em Comunicados

11º Congresso da FNAM - vídeos

segunda, 05 dezembro 2016 11:37
Publicado em Outros

Os vídeos do concresso da fnam estão disponíveis em:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLlJ5fC8oWkHmY46WbjW_nwe0B6G2iljJ8

DEBATE SERVIÇO MÉDICO À PERIFERIA - DEBATE

terça, 01 novembro 2016 18:29
Publicado em Informação

VEJA PROGRAMA FINAL EM ANEXO (CONVITE)

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